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Pergunta: Citar cinco categorias profissionais para os quais a duração e as condições de trabalho são reguladas por leis extravagantes.

 

Resposta:
R.: Advogado (Lei nº 8.906/94), aeroviário (Decreto nº 1.232/62), engenheiro (Leis nº 4.950-A/66, 5.194/66, 6.496/77 e 6.619/78; Decreto nº 241/67; Decretos-Leis nºs 602/69 e 711/66), fonoaudiólogo (Decreto nº 8.7218/82) e leiloeiro (Decreto nº 21.981/32).
 

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Qual a conseqüência do dolo sobre a validade do ato jurídico?
Qual o impacto da CF de 1988 sobre o cálculo da hora normal?
Em que consiste o contrato de mandato?
Com que recursos deverão ser realizadas as ações governamentais na área da assistência social e como devem ser organizadas?
Um empregado tem seu contrato de trabalho suspenso por 15 dias; falta, durante o ano, 7 dias, injustificadamente. Terá direito quantos dias de férias?
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Quais os princípios sobre os quais se funda o direito contratual?
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O que é condição?
O que é Constituição dogmática?
O que é a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes?
O que significam resolução e resilição contratuais?
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