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Pergunta: O empregado pode recusar-se a trabalhar horas extras?

 

Resposta: R.: Sim. A recusa será legítima, salvo em caso de força maior ou dentro de limites estritos, quando a necessidade for imperativa. Para que empregador possa legitimamente exigir trabalho em horas suplementares, deverá haver acordo escrito entre as partes ou norma coletiva.

 

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Há outra forma de fazer cessar a menoridade, antes de completar 21 anos?
O que são livros comuns? Dar exemplo.
Qual o prazo para a arrematação?
É permitida viagem, dentro do Brasil, de criança ou adolescente, se acompanhado por algum parente ou pessoa maior?
Quais os efeitos dos contratos válidos?
O que se considera como tempo de serviço efetivo, para fins trabalhistas?
E se o pai concordar em dar autorização à filha e a mãe for contrária?
Qual o prazo para a propositura da ação rescisória em matéria trabalhista?
Se o devedor se obriga a prestar serviço que somente ele pode fazer e depois se recusa a cumprir a obrigação, como poderá ser o credor ressarcido?
Qual a responsabilidade do empregador, no fornecimento dos equipamentos de proteção individual aos empregados, cujo uso se torna necessário pelo fato de as medidas de ordem geral não oferecerem completa proteção contra riscos de acidentes e danos à saúde?
Em que consiste a Defensoria Pública?
O que distingue os direitos reais dos pessoais?
O que são atos ilícitos no campo civil?
Quem pode ser sujeito passivo da execução trabalhista?
Quais os tipos de benfeitorias existentes?
Quais as teorias existentes para explicar a natureza jurídica da relação de emprego?
Em que consiste o princípio da participação popular?
Em que consiste a Advocacia-Geral da União?
A quem incumbe o pátrio poder entre os adotantes?
O que é fundação?
Quem não pode testar?
Quais as finalidades do plano nacional de educação?
Quais os tipos de frutos existentes?
Quais os tipos de parentesco?
O que é domicílio civil da pessoa natural?
Como se transfere a propriedade dos bens móveis?
Qual a penalidade a que está sujeito o empregador que mantiver empregado não registrado?
Qual a penalidade imposta ao empregador que retiver a CTPS por mais de 5 dias?
Qual o efeito da sentença condenatória criminal transitada em julgado na esfera cível, na ação de reparação de dano?
Onde deverá ser realizada a penhora?


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