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Pergunta: Um empregado tem seu contrato de trabalho suspenso por 15 dias; falta, durante o ano, 7 dias, injustificadamente. Terá direito quantos dias de férias?

 

Resposta: R.: O requisito para que o empregado adquira direito a férias é a vigência do contrato de trabalho, não o número de dias efetivamente trabalhados. Assim, os dias em que o empregado não comparecer por motivo da suspensão (ou da interrupção) do contrato, são computados como se tivessem sido efetivamente trabalhados. Logo, o trabalhador terá direito a 24 dias corridos de férias, já que terá somente 7 faltas assinaladas. 

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Qual a natureza jurídica do contrato?
Como se desenvolve o processo administrativo instaurado após a diligência de instrução?
Como se justifica a proibição de leiloeiros e corretores de exer¬cerem atividades gerais do comércio?
Quais os princípios sobre os quais se funda o processo penal?
O que distingue o proprietário do acionista controlador?
Quais os elementos essenciais do contrato de compra e venda?
Que são bens móveis, semoventes e imóveis?
O que é constitucionalismo?
Quando ocorrerá a desclassificação?
O que o libelo deverá conter?
Porque é possível afirmar-se que o Direito do Trabalho é ramo autônomo do Direito?
Por que, no caso de mecanógrafos, a cada 90 minutos de trabalho, deverá ser efetuado repouso de 10 minutos, e esse descanso é computado na duração do trabalho?
Quais os tipos de juros existentes?
Em que dispositivo constitucional consta o direito de petição?
O que se entende por direitos individuais?
Alguma outra irregularidade, além das constantes do art.183, incisos I a XII, torna o casamento nulo?
Qual a tipificação legal de periculosidade?
Em que consiste a estabilidade da gestante?
A que se destina a guarda?
Quais as conseqüências da comoriência?
Assiste também ao comprador o direito de retenção?
Quais os deveres dos pais em relação aos filhos menores, e dos filhos maiores em relação aos pais?
Citar 5 princípios que devem ser observados pelo Estatuto da Magistratura.
Quem tem direito à fixação do período de férias?
Como os índios praticam atos da vida civil?
Como deverão ser concedidas as férias de empregado estudante, menor de 18 anos?
O que é justo título?
Quem tem competência para determinar a elaboração do laudo pericial?
De que formas podem a criança ou adolescente ser colocados em família substituta estrangeira?
O que é compensação?


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