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Pergunta: Citar três hipóteses em que a falta do trabalhador acarreta perda do direito a férias.

 

Resposta: R.: O trabalhador perderá o direito a férias, caso: a) deixe o emprego, não sendo readmitido nos 60 dias subseqüentes à sua saída; b) permaneça em gozo de licença, recebendo salários, por mais de 30 dias; e c) tenha recebido na Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxilio-doença por mais de 6 meses, mesmo descontínuos.

 

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Qual a diferença entre ato nulo e ato anulável?
Quais as diferenças entre a enfiteuse e a locação?
Qual o recurso contra a decisão do juiz que denegar a suspensão do processo?
Em que consiste a obrigação de fazer?
Quando cabem embargos de divergência?
Quais as ações admitidas no Direito brasileiro para a defesa da posse?
O que é justo título?
Em que consiste a responsabilidade penal?
O que é enfiteuse?
O que significa o vocábulo "Constituição", em sentido puramente jurídico?
O prazo prescricional pode ser interrompido?
O intuito de lucro é o único objetivo do empresário?
Quais as diferenças entre cláusula penal e arras?
O que são alimentos provisionais?
Como é efetuado o recolhimento previdenciário do empregado doméstico?
De que espécies podem ser os contratos bancários?
De que forma pode ser purgada a mora?
Em que consiste o princípio da soberania popular?
Como pode ser classificada a Constituição, quanto à origem?
Em que fases do processo é lícito às partes apresentar documentos?
Discordando entre si os adotantes, como poderão proceder?
De que formas se extingue o procedimento administrativo?
O que é jogo?
Qual a conseqüência para o agente que praticou ato ilícito?
Qual o objeto da ação civil pública?
O que é benefício de divisão?
Quais os diplomas legais regulamentadores de normas da CF de 1988?
No pedido de guarda, tutela ou adoção, o que deverá ser levado em conta pelo juiz?
Qual o cargo inicial da carreira da Magistratura?
Qual o prazo máximo para a prisão administrativa?


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